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這主要是國(guó)企、事業(yè)單位待遇好，工作穩(wěn)定。大學(xué)生想進(jìn)入這樣的崗位不容易，如同千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋，沒(méi)有211或者985名校畢業(yè)證好像是不可能被錄用的。
另外，要進(jìn)這樣的單位要有過(guò)硬的對(duì)口專(zhuān)業(yè)，不是本專(zhuān)業(yè)的學(xué)生國(guó)企不可能錄用。錄用前都要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考試、面試，要經(jīng)過(guò)試用期才能成為正式員工。
現(xiàn)在，大型國(guó)企招收的對(duì)象主要是留學(xué)生、和國(guó)內(nèi)名校畢業(yè)生，普通院校畢業(yè)生基本沒(méi)有機(jī)會(huì)。高學(xué)歷也不一定管用，因?yàn)樵S多大型企業(yè)注重的是初始學(xué)歷，也就是本科學(xué)歷。
國(guó)企和事業(yè)單位管理正規(guī)，年輕人有比較好的晉升機(jī)會(huì)，而且，達(dá)到了一定高度的職位就有可能轉(zhuǎn)到國(guó)家機(jī)關(guān)任職，成為公務(wù)員，前途無(wú)量。
現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生們?cè)诿媾R就業(yè)的選擇時(shí)，確實(shí)很多都傾向于到國(guó)企單位工作。不過(guò)他們追求去國(guó)慶的原因除了真的看重國(guó)企單位之外，還有很多人是受到父母和長(zhǎng)輩觀(guān)念的影響。不過(guò)不可否認(rèn)的是，大多數(shù)人都傾向國(guó)企單位的原因主要包括：
相比較于其他一些工作崗位，國(guó)企單位的工作真的是比較穩(wěn)定了。隨著大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)的激增，每個(gè)企業(yè)內(nèi)部無(wú)疑存在著激烈的競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)勝劣汰太過(guò)正常。但是在國(guó)企單位，只要你保證自己的工作按時(shí)完成了，在工作中沒(méi)有出現(xiàn)什么大錯(cuò)誤，一般就不會(huì)面臨被辭退的風(fēng)險(xiǎn)。
這里指的待遇主要包括兩個(gè)方面，一個(gè)是工作時(shí)間方面，另一個(gè)就是福利薪酬方面。國(guó)企單位的工作時(shí)間通常都是標(biāo)準(zhǔn)的雙休和朝九晚六，這相比較于現(xiàn)在很多公司的996模式而言，真的很讓人羨慕了。而且隨著國(guó)家的發(fā)展，國(guó)企單位的員工薪酬和節(jié)假日福利也有所增加，這也非常的吸引人。
在國(guó)企單位退休的員工都有固定的退休金，這也就意味著他們的老年生活是有所保障的。我們現(xiàn)在找工作越來(lái)越看重前景和未來(lái)，這種對(duì)未來(lái)有保障的工作自然會(huì)受到很多人的羨慕。
我沒(méi)待過(guò)國(guó)企事業(yè)單位，但畢業(yè)后在一家外企待了八年半。這家外企，被業(yè)內(nèi)包括自己人都戲稱(chēng)為披著外企外衣的國(guó)企。
因?yàn)榛旧?，很多?guó)企最典型的幾個(gè)特點(diǎn)，它都具備：福利好、不加班、節(jié)奏慢、穩(wěn)定。
說(shuō)實(shí)在的，一開(kāi)始還是挺享受的。畢竟，誰(shuí)不愿輕輕松松就把錢(qián)賺了，還有空享受生活，做自己喜歡做的事？
但時(shí)間長(zhǎng)了，坦白說(shuō)，不是滋味。
第一，福利好是好，但像這樣的企業(yè)，通常都是大鍋飯機(jī)制，即干多干少，最后拿的錢(qián)都差不多。
我們部門(mén)最優(yōu)秀的一個(gè)前輩，年終獎(jiǎng)也就比其他人多了兩千塊，他是第一個(gè)離開(kāi)的。
這種情況下，大家很難有進(jìn)取心。
第二，寬松的環(huán)境，讓你沒(méi)機(jī)會(huì)了解真實(shí)職場(chǎng)的殘酷。
很長(zhǎng)時(shí)間里，我覺(jué)得自己就像溫室里的花，你根本不知道讓自己直面陽(yáng)光和空氣時(shí)，到底有沒(méi)有本事存活。
說(shuō)實(shí)在話(huà)，這是最致命的，因?yàn)檎l(shuí)都不知道這家企業(yè)能養(yǎng)你多久，萬(wàn)一有一天它不行了呢？
進(jìn)國(guó)企，首先，國(guó)人的觀(guān)念影響，進(jìn)入國(guó)字頭的企業(yè)，保障性很高，福利待遇好，所以近幾年國(guó)企雖然進(jìn)行改革，但是給外界人來(lái)說(shuō)，除了公務(wù)員和事業(yè)單位，國(guó)企也作為很多人選擇就業(yè)的一個(gè)方向。
作為大學(xué)畢業(yè)生，選擇就業(yè)，很大程度選擇的背后來(lái)源于家里主導(dǎo)，而且在國(guó)人的眼中國(guó)企進(jìn)入，需要很強(qiáng)的背景和實(shí)力，這無(wú)形之中使得大學(xué)畢業(yè)生趨之如騖的選擇，畢竟每個(gè)畢業(yè)生就業(yè)都想找個(gè)穩(wěn)定，體面，福利待遇比較好公司。
國(guó)企近年來(lái)，大幅度改革和重組，但是國(guó)企的各種待遇和保障性很高，大學(xué)生畢業(yè)選擇穩(wěn)定工作，還是仍然愿意從事。
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