大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于內(nèi)部員工黃金價(jià)格的問題,于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹內(nèi)部員工黃金價(jià)格的解答,讓我們一起看看吧。
有的,蘋果的員工購買APPLE隨便率性產(chǎn)品1年之內(nèi)有1次7.5折的機(jī)會(huì)、3次8.5折的機(jī)會(huì)以及無窮次9折的機(jī)會(huì)購買隨便率性產(chǎn)品。
蘋果公司CEO庫克在2012年年初就公布了折扣計(jì)劃,內(nèi)部員工購買蘋果產(chǎn)品除了可享受一次25%折扣優(yōu)惠,(過了試用期的蘋果員工)在購買Mac和iPad還可以獲得額外折扣;
庫克宣布蘋果手表上市初期將會(huì)對(duì)內(nèi)部員工提供折扣。其中鋁質(zhì)表殼的運(yùn)動(dòng)版,以及不銹鋼版本的標(biāo)準(zhǔn)版蘋果手表,將以一半的優(yōu)惠價(jià)格銷售給員工;
蘋果手表還有價(jià)格高的嚇人的黃金版,定價(jià)超過一萬美元,作為珠寶類飾品面向時(shí)尚人群銷售。蘋果表示,內(nèi)部員工購買黃金版,將優(yōu)惠550美元。
每個(gè)珠寶品牌提成都不一樣,朋友在珠寶店工作,和她聊天中得之,黃金和白銀提成最低,一般2個(gè)點(diǎn),就k金和鉆石提成高一點(diǎn),4個(gè)點(diǎn)左右,玉器一般3個(gè)點(diǎn),如果遇到朋友去買首飾,給打個(gè)折扣,提成也會(huì)降低,黃金和白銀賣的都最熱銷的,應(yīng)該每個(gè)珠寶店提成都差不多。
遼寧這里珠寶提成一般是百分之2 到2.5 左右 也就是100塊錢得2塊這樣.營業(yè)額一般是按月算的,一個(gè)月你的黃金和非素各有多少業(yè)績 會(huì)有一個(gè)指標(biāo),不知道你們那是怎么算的。
這要看你賣的珠寶的種類,黃金一般按克提,你賣1克提2-3塊。工費(fèi)按百分比提。黃金和鉑金的提成都不是很高。賣鉆石K金類的相對(duì)應(yīng)的提成會(huì)高點(diǎn),大概百分之三。素金可以選擇以上兩種方式的一種,每克給多少在換貨中比較麻煩,而且會(huì)計(jì)工作量加大,建議按銷售額百分比。鑲嵌類的提成一般都是按銷售額的百分比,可以多給些,帶動(dòng)員工推薦鑲嵌首飾。
1.請(qǐng)告知城市,一線城市和三線城市銷售員底薪是不一樣的
2.品牌也有差異,一線品牌和非知名品牌底薪也是不一樣的
3.基本一線城市平均會(huì)在4000千元以上,也是根據(jù)業(yè)績,三線2000以上。
4,銷售靠業(yè)績,多鍛煉銷售技能
謝謝邀請(qǐng)!
珠寶店的底薪不高通常是1500到2500左右,但是本身珠寶店都不是靠死工資吃飯的通常都是靠提成吃飯的,提成通常會(huì)是利潤的5%-20%左右,一個(gè)月下來做得一般還有做得好的幅度通常在幾千到幾萬之間。特別好的上十萬以上一個(gè)月也是很正常!
要看品牌吧2000到10000多都有,旺季是年底到過年期間,好的品牌工資高點(diǎn),底薪1800到2200左右分普通顧問和高級(jí)顧問,級(jí)別高底薪也高提成也高。每個(gè)銷售員工資都不一樣,高的能拿到一兩萬低的也就兩三千,現(xiàn)在銷售都是個(gè)銷,壓力很大,做的少的自然淘汰,看銷售能力而定,好的銷售員很搶手,可以做店長啥的。各行都有狀元。
兄弟,18歲進(jìn)進(jìn)廠,真心感覺有點(diǎn)早。但你既然沒有選擇繼續(xù)讀書,那么打工也許是一個(gè)比較好的歸宿。一個(gè)月一萬多,還是電池廠,工資高的同時(shí)想必付出也大,因?yàn)槲覀兂Uf的你想要?jiǎng)e人的錢,別人就想要你的命。這可能是說的夸張了點(diǎn),但事實(shí)的確如此。一個(gè)月一萬多,確實(shí)可以,如果你能吃苦的話,可以去,趁年輕多存點(diǎn)錢也沒錯(cuò)。反正我個(gè)人不支持你去,如果實(shí)在找不到合適的工資,就去吧。多賺點(diǎn)錢
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